طراحی وب سایت

تلنا-جمال صوفیه/شرکت at&t حدود 12000 شغل را حذف کرد یعنی حدود 4درصد کارمندانش را به دلیل فشارهای ناشی از آشفتگی وبحران اقتشادی و ما لی و کاهش درآمدهای مربوط به مشتریان سنتی تلفنی ، شرکت at&t مجبوربه کاهش 4 درصد از کارمندانش شده است که حدود 12000 نفررادربرمی گیرد . این شرکت که مرکز اصلی آن دردالاس قرارگرفته است وبزرگ ترین شرکت مخابراتی درایالات متحده است اعلام نموده است که این کاهش را ازاین ماه شروع خواهد کرد و درسراسر سال 2009 ادامه خواهد داشت . همچنین این شرکت تصمیم گرفته است مخارج سرمایه ای خود رادرسال آینده کاهش دهد که تخمین زده می شود بالغ بر دو میلیارد دلارباشد . at&t که حدود سیصد هزارنفر کارمند دارد پیش ازاین نیز چندین بار اقدام به کاهش تعداد کارمندانش کرده بود اما همزمان با آن نیروهای جدیدی را نیز استخدام می نمود و این اولین باراست که بعد ازخرید شرکت bellsouth درسال 2006 تعداد کل پرسنل کاهش پیدا خواهد کرد . این نمایش جدید از پایان دادن به خدمت تعداد زیادی از کارکنان درواقع مرتبط با رکود اقتصادی حاکم بر دنیا و ایالات متحده است . البته عامل دیگری نیز درفشاربه این شرکت دخالت داشته است و آن گرایش مردم ازتلفن های زمینی به سمت سرویس های بدون سیم (wireless) و شرکت های کابلی است . درفصل گذشته ، خطوط تلفنی فعال شرکت at&t حدود 11 درصد افت پیدا کرد ودرهمان حال سرویس های بدون سیم این شرکت 14 درصد رشد نشان داده است واین شرکت قصد دارد درسال 2009 تعدادی کارمند برای بخش های ارائه سرویس تلفن همراه و دسترسی باند پهن اینترنت استخدام نماید . این شیفت و گرایش مردم از خطوط تلفنی سنتی به سمت تلفن های ماهواره خودناشی از آشفتگی اقتصادی و تمایل مردم به صرفه جویی بیشتر و متکی شدن بیشتر آنها به تلفن های همراهشان بوده است . یک تحلیل گر این شرکت اعلام کرد بیشتراین کاهش پرسنل دربخش کسب وکار خطوط تلفنی زمینی خواهد بود .البته با تمامی این اوصاف اگرچه سهام این شرکت امسال حدود 30 درصد کاهش پیدا کرده است ( و شاخص صنعتی داوجونز به طور متوسط 35 درصد افت داشته است ) هنوز این شرکت سود آور است و این سود آوری به ویژه به این دلیل است که تنها شرکتی است که درزمینه بدون سیم از محصول محبوبیت دار شرکت apple یعنی iphone پشتیبانی می نماید . این درتقابل کامل با شرکت رقیبش یعنی sprint nextel است که سهامش حدود 80 درصد افت پیدا کرده است و این شرکت قصد دارد کل شرکت را به همراه 57000 کارمند یکجا به فروش برساند .شرکت رقیب دیگر یعنی verizon که دومین شرکت تلفنی بزرگ است ، تا به حال دراین زمینه موفق تر از at&t عمل کرده است . و این به این دلیل است که خطوط زمینی این شرکت بیشتر درایالات شمال شرقی آمریکا متمرکز است و کمتر ازمناطق دیگر از بحران مسکن رنج می برد البته درمقایسه با ایالاتی مانند فلوریدا و کالیفرنیا که at&t بیشتر در آنجاهاذ سرویس می دهد . اگرچه شرکت verizon نیز انتظار دارد که درآینده بیشتر تحت تاثیر کند شدن روند تجارت و بحران مالی قرار گیرد . یک تحلیل گر تخمین می زند که این حجم از بیکارکردن کارمندان باعث صرفه جویی حدود 720 میلیون دلاری برای شرکت at&t می شود که معادل سالانه 8 سنت درهرسهام است . همچنین کاهش مخارج سرمایه ای حدود 10 درصد میزان 20 میلیارد دلاری خواهد بود که درسال گذشته یعنی 2008 هزینه شده است . بیشتر کارمندان این شرکت تحت حمایت اتحادیه های کاری و صنفی هستند و بابت بیکاری شان مبالغی دریافت خواهند کرد و شرکت نیز متعهد شده است که این مبالغ را به کارمندان پرداخت نماید . شرکت مخابراتی bt(british telecom) قصد دارد ده هزار شغل را حذف نماید به گفته سخنگوی این شرکت ، bt قصد دارد درپی آنکه درفصل دوم سال گذشته درآمدهایش با کاهش مواجه بوده است اقدام به حذف ده هزار شغل تا اواخر ماه مارس نماید . این رقم حدود 6 درصد کل نیروی کار این شرکت خواهد بود و این تصمیم به این دلیل گرفته شده است که درسه ماهه منتهی به سپتامبر این شرکت با کاهش 36 درصدی درآمد دربخش های تلفنی و سرویس های امنیتی و اینترنت مواجه بوده است . اگرچه سهام این شرکت امسال حدود 55 درصد افت پیداکرده بود اما با اعلام کاهش هزینه های این شرکت از طریق حذف این تعداد شغل ، حدود 10 درصد افزایش پیدا نمود . مدیر عامل این شرکت درگفتگویی اعلام داشت که سرویس های جهانی bt به اندازه کافی خوب نبوده اند و ماقصد داریم تصمیمات قاطعی برای بهتر کردن امور اتخاذ کنیم . درواقع ما می خواهیم رشد درآمد را به سود آوری بهتر مبدل نمائیم . bt در تلاش است که درآمدهای از دست رفته اش را دربخش های تلفن سنتی و اینترنت جایگزین و جبران نماید و می خواهد این کاررا با جذب مشتریان شرکت های جدید عملی کند . به گفته سخنگوی bt ، عملکرد کسب وکار سرویس های جهانی ناامید کننده بوده است زیرا تلاش های گذشته برای کاهش هزینه ها آن چنان که انتظار می رفت موثرنبوده است و جذب پروژه های سودآور دربریتانیا بسیارمشکل تر شده است . این شرکت قصد دارد هزینه های کلی را قبل از پایان سال مالی جدید حدود 1.2 میلیارد دلار کاهش دهد . bt با مشکل عمده تری نیز که کل صنعت مخابرات را دربرگرفته است مواجه است و آن این است که ارتباطات به سرعت درحال تبدیل شدن به بخشی از صنعت it است که درآن حاشیه های ایمنی زیادبالا نیستند . درآمدهای bt درطول سه ماهه دوم امسال حدود 1.3 درصد کاهش داشت و از 1.45 میلیارد پوند به 1.43 میلیارد پوند رسید .اما البته در بخش کسب وکار خرده فروشی حدود 4 درصد رشد مشاهده می شود و از 5.1 میلیارد پوند به 5.3 میلیارد پوند رسید . عایدی ها نیز یک دراین بخش یک رشد 9 درصدی را نشان می دهد که ازنظر عملکرد بهترین واحد این شرکت بوده است . البته bt جزو آخرین شرکت های مخابراتی است که به طور رسمی حذف شغل را درمقیاس وسیع به منظور افزایش سودآوری اعلام نموده است و پیش از این به عنوان مثال شرکت virgin media اعلام کرده بود که تا سال 2012 حدود 15 درصد از نیروی کارش را کاهش خواهد داد . البته بیشتر این حذف شغل ها مربوط به نیروهایی است که ازطریق آژانس ها قرارداد بسته اند و یا درخصوص نیرو های کار خارجی است وبه گفته مدیر عامل bt ، این شرکت سعی خواهد کرد نیروهای اصلی خودرا از طریق پرنکردن جاهای خالی افراد بعد ازبازنشتگی یا ترک کار حفظ نماید . تعداد افرادی که دربریتانیا بیکارشده اند به بیشترین مقدارخود در16 سال اخیر رسیده و به رقم 980900 نفر نزدیک شده است وبرخی اقتصاددانان پیش بینی می کنند که این رقم تا سال 2010 به حدود سه میلیون نفرخواهدرسید . bt همچنین اعلام کرده است که قصد دارد هزینه های مربوط به طرح بازنشستگی خودرا کاهش داده وسن بازنشستگی رابالا ببرد .

منبع : تلنا - وبگاه تحلیلی خبری دنیای مخابرات  تاریخ : 16   دی   1387  شاخه : مخابرات